¿Cuáles son las alternativas a los coches de empresa y las dietas por kilometraje?
Reducir nuestra huella de carbono: ¡de obvio a esencial!
Cada día lo vemos más claro: el cambio climático está ocurriendo. Esta toma de conciencia no es nada nuevo: desde hace décadas, todos somos conscientes individualmente de la urgente necesidad de reducir nuestra producción de emisiones contaminantes. La novedad de los últimos años es que esta obviedad se está convirtiendo poco a poco en una exigencia.
La LOM (Ley de Orientación de la Movilidad) introducirá progresivamente (a partir del 1 de enero de 2010) una serie de nuevas medidas.er enero de 2022), obligando a empresas y poderes públicos a participar activamente en la reducción de nuestra huella de carbono. Entre las áreas prioritarias figura la transición energética de las flotas de automóviles, por supuesto, con un uso creciente de vehículos eléctricos e híbridos, siempre que sea posible compartidos con otros.
Pero cuando se trata de la movilidad de los trabajadores, no hay que perder de vista que el vehículo no es la única opción. Aunque imprescindible en determinadas situaciones, el vehículo puede ceder su lugar o combinarse con otros medios de desplazamiento más ecológicos.
¿Cómo pueden las empresas promover la movilidad sostenible reduciendo al mismo tiempo el coste global de la movilidad? Afortunadamente, existen soluciones de movilidad profesional 2.0.
Movilidad multimodal y sostenible
El reflejo del "coche" ya no existe... ¡o no debería existir! Sí, estamos hablando de un verdadero cambio de mentalidad que hay que continuar e intensificar.
Para ayudar a los gestores de la movilidad a afrontar este nuevo reto, los especialistas en movilidad empresarial innovan constantemente para ofrecer soluciones eficientes y respetuosas con el medio ambiente.
Optimum Automotive, especialista europeo en vehículos conectados, ha diseñado una innovadora solución de movilidad denominada "Optimum Mobility".
Optimum Mobility se basa en un enfoque único de la movilidad de los empleados basado en tres pilares:
#1. Una plataforma de gestión :
Como centro neurálgico de la movilidad profesional, la plataforma de gestión permite a los gestores supervisar, analizar y optimizar la movilidad de los empleados.
- Gestión de los operadores de movilidad
- Gestión y control del gasto
- Herramientas de análisis y elaboración de informes (TCM³, RSC⁴, huella de carbono, paquete de movilidad sostenible, crédito de movilidad).
- Herramientas de reto y motivación para ayudar a reducir la huella de carbono y los costes
#2. Una aplicación móvil
Los empleados disponen de una aplicación móvil que les permite seleccionar los servicios de transporte cercanos: tren, autobús, taxi, VTC, alquiler de coches, alquiler de scooters, alquiler de bicicletas, etc.
La aplicación móvil también permite a los empleados acceder a su propio panel de control: resumen de gastos y desplazamientos, categorización de gastos, huella de carbono individual, etc.
#3. Una tarjeta de pago
Física y sin papel, la tarjeta de pago puede utilizarse para pagar viajes. profesionales. Todas las transacciones con tarjeta de pago se almacenan automáticamente en la plataforma de gestión.
Ayudas económicas para impulsar la movilidad sostenibles !
Se han creado varios programas para animar a los ciudadanos a adoptar la movilidad sostenible:
#1. Paquete de movilidad sostenible :
El Paquete de Movilidad Sostenible ofrece a las empresas la opción de proporcionar a los empleados un presupuesto libre de impuestos de 500 euros/año/empleado (o 600 euros, incluida la ayuda al transporte) para ir y volver del trabajo.
El paquete de movilidad sostenible se aplica a los siguientes modos de transporte:
- Bicicletas y bicicletas con asistencia eléctrica (compra de bicicletas y accesorios, mantenimiento, IKV)
- Compartir coche
- Alquiler compartido de bicicletas, scooters y patinetes eléctricos
- Compartir coche con vehículos eléctricos, híbridos enchufables o de hidrógeno
- Transporte público (los billetes y abonos se financian con la ayuda al transporte)
#2. Crédito de movilidad :
El crédito de movilidad es una prestación en especie para los trabajadores por cuenta ajena que sustituye total o parcialmente el coche de empresa. Una cantidad de dinero (entre 1.200 y 10.200 euros) compensa al empleado por renunciar al coche de empresa (o adoptar uno más pequeño y eléctrico) y le permite financiar sus viajes personales.
Es hora de pasar a la acción.
Tras un largo periodo de reflexión, ha llegado el momento de pasar a la acción.
Para apoyar a las empresas en este profundo cambio de la movilidad profesional, las autoridades públicas han ideado una serie de incentivos. Por su parte, las empresas especializadas en movilidad profesional, comoMovilidad óptimahan diseñado soluciones innovadoras destinadas a introducir y promover una movilidad sostenible y ecorresponsable.