Che cos'è il Pacchetto Mobilità Sostenibile?
Il Forfait Mobilités Durables (Pacchetto Mobilità Sostenibile) è una misura introdotta dal governo francese grazie alla Loi d'Orientation des Mobilités (LOM) (Legge di Orientamento alla Mobilità) del 24 dicembre 2019, che consente ai datori di lavoro di coprire in tutto o in parte le spese di viaggio dei propri dipendenti tra casa e lavoro.
L'indennità concessa dal Forfait Mobilités Durables è completamente esente da imposte per il dipendente ed esente da contributi sociali per il datore di lavoro, consentendo alle aziende di aiutare i propri dipendenti rimanendo neutrali dal punto di vista fiscale sull'importo concesso.
Quali modalità di trasporto sono ammissibili al Pacchetto Mobilità Sostenibile (FMD)?
Le modalità di trasporto ammissibili alla FMD sono numerose e consentono alle aziende del settore privato di coprire un'ampia gamma di mezzi di trasporto.
Le modalità di trasporto sono le seguenti:
- Trasporto pubblico diverso da quello coperto dalla sovvenzione 50% per gli abbonamenti
- Servizi di car-sharing per veicoli a motore a basse emissioni (ibridi, elettrici, ricaricabili o a idrogeno).
- Scooter, monopattini elettrici e biciclette, elettriche o di altro tipo, a noleggio
- Bicicletta personale del dipendente (elettrica o meccanica)
Mobility Pack vi permette di gestire queste procedure. Evitate che i vostri dipendenti debbano anticipare le spese e che i vostri manager debbano elaborare le note spese.
In modo che possano pagare i loro viaggi da e per il lavoro. Questa soluzione vi permette di implementare facilmente l'FDM nella vostra azienda. È uno strumento interessante dal punto di vista ambientale, sociale (soprattutto per i giovani) e fiscale.
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Esempi di utilizzo dell'MDF da parte dei vostri dipendenti
Nathalie, Passeggeri che si recano al lavoro in car pooling
📝 Firmare il suo certificato in suo onore
📩 Deve inviare i documenti giustificativi
il suo datore di lavoro
💰 Sovvenzione di 800 euro da parte di FMD
Jérômeva al lavoro con una bicicletta a noleggio da 40 euro al mese
📝 Firmare il suo certificato in suo onore
📩 Deve inviare i documenti giustificativi
il suo datore di lavoro
💰 Concessione della FMD per un importo di 40×6= €240 nel 2021 e di €800 nel 2024 fino alla fine del periodo.
Sarah, ha un suo scooter, che usa per andare al lavoro
📝 Firmare il suo certificato in suo onore
📩 Deve inviare i documenti giustificativi
il suo datore di lavoro
💰 Sovvenzione di 800 euro da parte di FMD
I vantaggi del Pacchetto Mobilità Sostenibile per i gestori di flotte aziendali
Uno dei principali vantaggi del Pacchetto Mobilità Sostenibile è il suo aspetto di incentivo finanziario, in quanto consente l'esenzione fiscale per gli oneri e i contributi previdenziali quando l'importo assegnato a ciascun dipendente non supera gli 800 euro all'anno per molti utilizzi. Inoltre, il Pacchetto Mobilità Sostenibile consente alle aziende di tracciare le spese dei dipendenti, in modo che a fine anno possano tenere sotto controllo quanto effettivamente speso dal dipendente.
Tuttavia, al di là dell'aspetto economico, il Pacchetto Mobilità Sostenibile contribuisce a stabilire una forte politica di RSI, perché dimostra che l'azienda fa parte di una dinamica ambientale responsabile, preoccupata dell'impatto ecologico che i suoi dipendenti possono avere durante i loro vari spostamenti.
Le forme che può assumere il Pacchetto Mobilità Sostenibile
Il Pacchetto Mobilità Sostenibile può essere rappresentato in vari modi, ad esempio attraverso i buoni di mobilità. Il vantaggio di questi buoni di mobilità è che i dipendenti possono utilizzare il loro saldo per diversi scopi, come il car-sharing, il car-pooling o anche i costi del carburante per l'auto aziendale.
A titolo di esempio, la soluzione Ticket Mobilité è progettata per pagare i costi del carburante entro un budget assegnato (ad esempio 200 euro all'anno) per i veicoli a combustione interna o elettrici, nonché per gli spostamenti tra casa e lavoro.
