Riducete il vostro parco auto con Crédit Mobilité

In risposta alle sfide economiche e ambientali, molte aziende stanno cercando di rendere più ecologiche e persino di ridurre le loro flotte di auto.

Il Crédit Mobilité è uno strumento interessante per realizzare questa transizione sostenibile.

Questo programma offre la possibilità di sostituire (totalmente o parzialmente) un'auto aziendale. Ad esempio, con un modello più piccolo, come una city car elettrica. Il dipendente può anche ricevere una somma di denaro da utilizzare per finanziare i propri spostamenti (tragitti casa-lavoro, attività ricreative). Se il dipendente rinuncia completamente all'auto aziendale, l'importo del Crédit Mobilité sarà maggiore.

Come funziona il Crédit Mobilité?

Crédit Mobilité si rivolge alle aziende i cui dipendenti utilizzano auto aziendali. Questo programma prevede un budget specifico per la mobilità dei dipendenti. Di conseguenza, incoraggia ogni dipendente a rinunciare al proprio veicolo a favore di un'alternativa più ecologica. Ad esempio, una soluzione più ecologica ed economica. In questo modo, l'iniziativa incoraggia la transizione verso opzioni di trasporto sostenibili.

Questa idea di credito alla mobilità si basa su 3 pilastri:

• La possibilità di mettere a disposizione dei dipendenti un veicolo meno inquinante (elettrico o ibrido) che emette un livello inferiore di CO2
• Scegliere di utilizzare il saldo di Crédit Mobilité per alternative di trasporto più rispettose dell'ambiente (car-sharing, trasporto pubblico, ecc.).
• Assegnazione del credito di mobilità al dipendente ogni anno

Che ruolo ha la fiscalità nel Crédit Mobilité?

Il Crédit Mobilité è disciplinato dal diritto comune. Ciò significa che è soggetto a contributi previdenziali, a differenza del Forfait Mobilités Durables. In altre parole, il credito di mobilità è considerato una "prestazione in natura" (AEN), alla stregua dell'auto aziendale che sostituisce.

Se l'azienda possiede un'auto aziendale in circolazione da 5 anni o meno, il beneficio in natura viene calcolato in modo diverso. In questo caso, l'importo forfettario sarà pari a 9 % del prezzo netto di acquisto del veicolo.

Se il veicolo ha 5 anni o più, il beneficio in natura è fissato a 6 %. Questa misura incoraggia le aziende a rinnovare il proprio parco auto per ridurre le emissioni inquinanti. I veicoli più recenti sono più adatti agli attuali standard ambientali. Inoltre, hanno minori costi di manutenzione e di riparazione imprevista. Investendo in modelli più recenti, le aziende possono risparmiare a lungo termine.

Il dipendente dovrà inoltre pagare l'imposta sul reddito per la prestazione in natura.

Definizione dell'idoneità dei dipendenti

L'ammissibilità dei dipendenti al Crédit Mobilité non può essere determinata a caso. È necessario un audit approfondito dell'utilizzo, basato su criteri essenziali. Tale verifica ci consente di valutare la pertinenza dell'utilizzo di questo sistema per ciascun dipendente.

Ad esempio, un dipendente che vive in un'area urbana e lavora da casa non avrà le stesse esigenze di mobilità di un dipendente che vive in un'area rurale. Il credito per la mobilità non sarà destinato al lavoratore rurale che usa l'auto tutti i giorni, ma piuttosto al lavoratore urbano, offrendogli una serie di opzioni di viaggio alternative.

Crédit Mobilité darà quindi priorità a questo tipo di dipendenti, che si spostano quotidianamente e che beneficiano di mezzi di trasporto alternativi.

I difetti del Crédit Mobilité

Il Crédit Mobilité è un programma interessante sia per le aziende che per i dipendenti sotto molti aspetti. Tuttavia, la gestione del programma può essere complicata se l'azienda non dispone degli strumenti giusti per gestire, monitorare e analizzare questi movimenti. È quindi preferibile disporre di una soluzione di gestione dedicata al Crédit Mobilité e, più in generale, alla mobilità dei dipendenti (cfr. Forfait Mobilités Durables...).

Ecco perché la soluzione Mobility Pack vi permette di implementare facilmente Crédit Mobilité nella vostra azienda. Vi permette di monitorare il costo totale della mobilità (TCM) e l'impatto ambientale dei vostri dipendenti. Potete utilizzare la piattaforma per :

• assegnare i fondi a ciascun membro del personale
• tracciabilità delle spese (con documenti giustificativi dematerializzati)
• analizzare l'impatto delle emissioni di carbonio dell'MTC, sia a livello individuale che collettivo...

Per saperne di più: mobility-pack.com